社員紹介

2階ユニットリーダー

1階ユニットリーダー野口さん

2012年入社

介護を目指すきっかけになったことは何ですか

入社前は特別養護老人ホームに勤めていました。そのときにお世話になっていた上司が「グループホームのどか」を立ち上げるということで、グループホームに興味を持ち、入社を決めました。グループホームでは、入居者様と料理を一緒に作ったり、買い物に一緒に出掛けたりすることができ、家庭的な雰囲気の中で働けることにも魅力に感じました。

仕事の楽しみや苦労された部分を教えてください

介護の仕事を長く続けていますが、慢心せず、日々新しい気持ちで挑み続けられている部分でしょうか。今は、仕事が自分の生活の一部のようでもあり、「仕事だから」と意識をして切り替えることはしていません。「いいときもあれば、悪いときもある」と受け止めながら、スタッフもいい雰囲気の中で働けるよう心掛けています。

「のどか」ではどのような気付きが生まれましたか

ユニットリーダーとして、スタッフがチームワーク良く働けるように配慮しています。スタッフの意見を大切にし、チームのバランスも考えながら、円滑に仕事ができるように努めています。スタッフが働きやすい環境であることは、入居者様の快適な暮らしにもつながりますので、常に意識していますね。スタッフの話を聞き、スタッフが伝えにくいことは、自分が代わりに伝えるなど、クッション材のような役割ができれば…と思っています。
1階ユニットリーダー

2階ユニットリーダー玉沢さん

2012年入社

入社を決めた理由

かつて、私の父親がパーキンソン病を患い、自宅で介助・介護をしていました。父親亡き後、グループホームの介護の仕事を知り「私も、介護の仕事ができたら…」と思ったことがきっかけです。 「グループホームのどか」は、家族のように、一緒に料理を作ったり、どこかに出掛けたりして過ごすことができる、あたたかなホームです。家族のような接し方ができるホームはなかなか無いと思いますし、その部分にとても魅力を感じ、入社を決めました。

入社10年で得られたものはありますか

とある入居者様とのエピソードですが、だんだんと食が細くなっていた入居者様が「深大寺のそばを食べたい」と強く希望されて、一緒に食べに行きました。そのときは2~3本しか食べられなかったのですが、その日を境にだんだんと食事ができるようになり、普通の量を食べられる状態に回復されました。希望をかなえるサポートをしたことで、入居者様の健康につながり、本当に良かったと思いました。このような行動ができるようになったことが、入社して得られたものかもしれません。

仕事で大切にしていることは何ですか

仕事で大切にしていることは、入居者様の立場になって考えることです。入居者様のことを思い、どういう状況にいらっしゃるか、常に考えています。もちろん、分からないこともあるのですが、自分に置き換えて、どのような支援を求めていらっしゃるかを考えるようにしています。